Phát biểu tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020 của CĐCTVN, diễn ra sáng ngày 9/1, Chủ tịch CĐCTVN - ông Trần Quang Huy - cho biết, phát huy vai trò là chỗ dựa vững chắc cho NLĐ, thời gian qua, CĐCTVN đã xây dựng kế hoạch thực hiện Chương trình “Nâng cao hiệu quả việc thực hiện các nhiệm vụ đại diện cho NLĐ, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, giai đoạn 2018 - 2023”, với mục tiêu tập trung các nguồn lực và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ, góp phần tăng cường sự gắn bó giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức công đoàn.

Ông Trần Quang Huy - Chủ tịch CĐCTVN - phát biểu tại hội nghị

Bên cạnh đó, công đoàn còn tham gia với Bộ Công Thương trong việc xây dựng, ban hành tiêu chuẩn, quy chuẩn, các văn bản pháp luật chuyên ngành về định mức lao động, đơn giá tiền lương, an toàn vệ sinh lao động và các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ…

Luôn xác định việc chăm lo, bảo vệ NLĐ là nhiệm vụ ưu tiên hàng đầu, CĐCTVN đã thực hiện nhiệm vụ với tư duy mới, cách làm hiệu quả. Tất cả đơn vị trong toàn hệ thống tập trung nguồn lực để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng, hiệu quả. Đổi mới nhận thức về hoạt động đại diện, chăm lo, bảo vệ theo hướng thường xuyên, toàn diện, kịp thời, hướng tới số đông, tạo điểm khác biệt về quyền được thụ hưởng của NLĐ là đoàn viên công đoàn, là động lực để thu hút, tập hợp, giữ chân đoàn viên...

Nhờ đó, đến nay, hầu hết các đơn vị đã đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho NLĐ với mức thấp nhất là 20.000 đồng/bữa/người. Một số đơn vị đã nhân rộng mô hình nhà ăn ca tự chọn, tiêu biểu là: Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, Tổng công ty Thép Việt Nam...

Thứ trưởng Bộ Công Thương Hoàng Quốc Vượng phát biểu tại hội nghị

Tham dự và phát biểu tại hội nghị, Thứ trưởng Bộ Công Thương Hoàng Quốc Vượng biểu dương những kết quả mà công đoàn ngành đã đạt được, đồng thời cho biết: Năm 2019 tiếp tục ghi nhận những nỗ lực cải cách của Bộ Công Thương trong công tác sắp xếp, tổ chức lại bộ máy, bố trí lại cán bộ theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu lực, hiệu quả. Cùng với đó là tập trung vào công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, cắt giảm các điều kiện đầu tư kinh doanh, đơn giản hóa thủ tục hành chính và thực hiện Chính phủ điện tử với phương châm lấy hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và sự hài lòng của người dân là mục tiêu, tiêu chí để đánh giá kết quả của quá trình đổi mới...

“Để đạt được những thành tích nêu trên có sự phấn đấu, nỗ lực không ngừng của đội ngũ công nhân, NLĐ trong cả nước, trong đó có sự đóng góp to lớn của Ban chấp hành CĐCTVN và toàn thể đoàn viên, công nhân viên chức lao động ngành Công Thương với những cố gắng không mệt mỏi, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn để hăng hái thi đua, tích cực lao động, sản xuất phấn đấu hoàn thành các nhiệm vụ được giao” - Thứ trưởng Hoàng Quốc Vượng nhấn mạnh.

Toàn cảnh hội nghị

Với những kết quả đạt được trong năm 2019, CĐCTVN đã triển khai xây dựng chương trình công tác năm 2020 với chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”. Theo đó, CĐCTVN đặt mục tiêu trọng tâm là tuyên truyền, nâng cao nhận thức về đảng, công đoàn, giai cấp công nhân đối với đội ngũ đoàn viên, NLĐ gắn với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Trong đó, tập trung sửa đổi, bổ sung, ký mới thỏa ước lao động tập thể, phấn đấu tỷ lệ công đoàn cơ sở doanh nghiệp có thỏa ước lao động tập thể đạt 70% trở lên; kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật công đoàn…

Thứ trưởng Hoàng Quốc Vượng cho biết, năm 2020, ngành Công Thương tiếp tục đẩy nhanh quá trình thực hiện các mục tiêu của cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0 về đổi mới công nghệ và nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân lao động ngành. Do đó, CĐCTVN cần thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước; tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp… Bên cạnh đó, CĐCTVN cũng cần quan tâm hơn đến công tác vận động NLĐ trong ngành tự đào tạo và phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động đào tạo nghề cho NLĐ để đứng vững trước những tác động từ cuộc Cách mạng công nghiệp 4.0; tập trung đào tạo nghề đối với số lao động chuyển nghề mới hoặc NLĐ làm nghề cũ nhưng phải có tay nghề cao hơn. Ngoài ra, công đoàn cần phối hợp với Bộ thực hiện tốt hơn nữa công tác từ thiện, an sinh xã hội; huy động sự tham gia của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của đoàn viên công đoàn để chăm lo cho những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, những vùng bị thiên tai bão lụt…

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho các tập thể

CĐCTVN tặng Cờ thi đua cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2019

Ghi nhận những kết quả CĐCTVN đạt được, nhân dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã tặng cờ thi đua cho 17 tập thể. CĐCTVN cũng tặng cờ cho 72 tập thể.

Ông Trần Quang Huy trao Cờ thi đua cho đại diện công đoàn Vuasanca

Công đoàn Vuasanca đã vinh dự nhận cờ thi đua của CĐCTVN với thành tích Đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2019.