Thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện Công ước khung về kiểm soát thuốc lá, thời gian qua các sở, ban, ngành, đoàn thể trên địa bàn tỉnh đã phát động phong trào “Nói không với thuốc lá”, xây dựng các mô hình cơ quan, trường học, bệnh viện không khói thuốc. Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk là một trong những đơn vị thực hiện nghiêm túc, chú trọng đẩy mạnh phong trào xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá nhằm nâng cao nhận thức, ý thức phòng, chống tác hại của thuốc lá trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Liên đoàn lao động tỉnh Đắk Lắk xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc

Từ tháng 3/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã ban hành công văn tăng cường tuyên truyền về tác hại của thuốc lá và xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, đưa nội dung phòng chống tác hại của thuốc lá vào kế hoạch hoạt động hằng năm, đưa quy định cấm hút thuốc lá tại nơi làm việc vào nội quy, quy chế nội bộ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Vận động cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về phòng chống tác hại của thuốc lá, cấm hút thuốc lá theo quy định Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá. Treo biển có chữ hoặc biểu tượng cấm hút thuốc lá tại các khu vực cấm theo quy định.

Hiện nay, tại khuôn viên Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, việc thực hiện Luật Phòng chống tác hại thuốc lá được thực hiện rất nghiêm túc. Tại các khu vực đều được dán bảng “Cấm hút thuốc” ở nơi dễ quan sát nhất. Đây là một hình thức tuyên truyền, nhắc nhở mỗi khi cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cũng như khách bước vào cơ quan.

Cùng với đó, tại các phòng, ban của Liên đoàn Lao động tỉnh đều không có vật dụng liên quan đến thuốc lá (gạt tàn, tàn thuốc…). Được biết, đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, việc không hút thuốc lá tại nơi làm việc là một quy định bắt buộc, được đưa vào quy chế thi đua khen thưởng. Vì vậy, tất cả cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Liên đoàn Lao động tỉnh đều có ý thức chấp hành nghiêm quy định này; đồng thời thực hiện tốt việc tuyên truyền, nhắc nhở khách đến cơ quan liên hệ công tác, giao dịch.

Bảng "Cấm hút thuốc lá" tại Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk.

Theo ông Trần Quốc Diễn - Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk, để xây dựng thành công mô hình nơi làm việc không khói thuốc, Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực, như: Tổ chức tuyên truyền về tác hại của thuốc lá sâu rộng đến từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đưa vào quy chế thi đua khen thưởng hàng năm; treo biển cấm hút thuốc lá tại các phòng, ban ở những nơi dễ thấy; nhắc nhở khách đến cơ quan về quy định không hút thuốc lá; lồng ghép nội dung thông qua các hội nghị, hội thảo, tập huấn, thi tìm hiểu…; mở chuyên trang, chuyên mục viết tin, bài tuyên truyền rộng rãi về mục tiêu, ý nghĩa, nội dung Luật Phòng chống tác hại của thuốc lá và các văn bản hướng dẫn thi hành Luật trên các trang thông tin điện tử, bản tin, các trang mạng xã hội như Zalo, Facebook của các cấp công đoàn.

Đặc biệt, đơn vị đã phát huy vai trò đi đầu của cán bộ lãnh đạo là đảng viên, người đứng đầu các phòng, ban đơn vị trực thuộc gương mẫu, đi đầu trong việc tuyên truyền phòng, chống tác hại của thuốc lá. Nhờ có những động viên, nhắc nhở khéo léo, cũng như những biện pháp kiên quyết; 100% cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh nghiêm túc thực hiện không hút thuốc lá tại nơi làm việc, nhiều người đã từ bỏ hẳn thuốc lá.

Để khích lệ, động viên phong trào, vào năm 2018, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã tặng Bằng khen cho 50 tập thể và 40 cá nhân đạt thành tích trong phong trào thi đua “Công đoàn cơ sở không khói thuốc lá”. Đồng thời phát động phong trào xây dựng mô hình điểm về “Môi trường không khói thuốc lá”, kêu gọi cán bộ, đoàn viên công đoàn, công nhân lao động và các cấp công đoàn tỉnh Đắk Lắk tích cực hưởng ứng nhằm tạo nên phong trào thi đua rộng rãi và hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Phong trào xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc tại Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận; ý thức chấp hành việc cấm hút thuốc tại đơn vị tăng lên, góp phần thực thi có hiệu quả Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá.